Boa Noite 21 Agosto 2014  
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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

1 – As vagas ofertadas são destinadas para CADASTRO DE TALENTOS e para o ESTADO DE SERGIPE;
2 – Endereço para habilitação do cadastro: www.fies.org.br (clicar no link TRABALHE CONOSCO);
3 – A validade do cadastro será de 12 (doze) meses;
4 – No site (www.fies.org.br), constará a lista das pessoas cadastradas nas vagas, no campo “MINHA VAGA”;
5 – O processo seletivo poderá ser interno ou externo;
6 – A página da internet (www.fies.org.br) indicará as vagas para os quais estarão abertas as inscrições para o Banco de Talento.
7 – Etapas para o processo seletivo: Análise Curricular; Prova de Conhecimentos; Provas Técnicas; Provas Práticas (Simulação de Aula – somente para as vagas que exigirem); Psicológico e Entrevistas. O não comparecimento em qualquer uma das etapas desclassifica o candidato;
8 – A nota mínima para cada etapa será 7,0 (sete), sendo que o psicológico não será pontuado;
9 – Haverá aproveitamento de candidatos aprovados em processo seletivo, no prazo de 12 (doze) meses, observada a ordem de classificação;
10 – A convocação para o processo seletivo dar-se-á através do e-mail que o candidato cadastrar;
11 – Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da PROVA TEÓRICA, para solicitar recurso ou revisão;
12 – Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da prova, para solicitar recurso ou revisão, atraves do cadastro do candidato, no campo Contato
13 – O candidato aprovado será submetido a exames admissionais pertinentes a atividade laboral a qual será contratado.

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Cadastro de Talentos



INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

1 – As vagas ofertadas são destinadas para CADASTRO DE TALENTOS e para o ESTADO DE SERGIPE;
2 – Endereço para habilitação do cadastro: www.fies.org.br (clicar no link TRABALHE CONOSCO);
3 – A validade do cadastro será de 12 (doze) meses;
4 – No site (www.fies.org.br), constará a lista das pessoas cadastradas nas vagas, no campo “MINHA VAGA”;
5 – O processo seletivo poderá ser interno ou externo;
6 – A página da internet (www.fies.org.br) indicará as vagas para os quais estarão abertas as inscrições para o Banco de Talento.
7 – Etapas para o processo seletivo: Análise Curricular; Prova de Conhecimentos; Provas Técnicas; Provas Práticas (Simulação de Aula – somente para as vagas que exigirem); Psicológico e Entrevistas. O não comparecimento em qualquer uma das etapas desclassifica o candidato;
8 – A nota mínima para cada etapa será 7,0 (sete), sendo que o psicológico não será pontuado;
9 – Haverá aproveitamento de candidatos aprovados em processo seletivo, no prazo de 12 (doze) meses, observada a ordem de classificação;
10 – A convocação para o processo seletivo dar-se-á através do e-mail que o candidato cadastrar;
11 – Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da PROVA TEÓRICA, para solicitar recurso ou revisão;
12 – Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da prova, para solicitar recurso ou revisão, atraves do cadastro do candidato, no campo Contato ;
13 – O candidato aprovado será submetido a exames admissionais pertinentes a atividade laboral a qual será contratado.

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